1月17日，康久集團在杭州總部隆重召開2022年度總結(jié)表彰大會，通過總結(jié)工作、表彰先進、展望未來，激勵和動員集團上下進一步堅定信心、扎實工作，推動各項事業(yè)取得新成效、再上新臺階?？稻眉瘓F董事長耿海波、高級副總裁章輝、高級副總裁史健、高級副總裁莫麗萍、高級副總裁呂敏、高級副總裁楊智猛、副總裁朱惠民、副總裁汪堅正、副總裁馮偉琴等領(lǐng)導出席會議，旗下各養(yǎng)老機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)同步進行視頻連線，并以直播的形式與員工互動。

耿海波董事長發(fā)表了以“奮進新征程 建功新時代”為主題的講話。耿董事長首先感謝了康久全體員工長期的辛勤付出及貢獻，同時祝福所有員工及家屬新年快樂、萬事如意。

耿董事長表示，2022年是充滿不確定性的一年，國際局勢風云變幻，全球經(jīng)濟不容樂觀。但危機也是轉(zhuǎn)機，隨著疫情防控措施的優(yōu)化，中國正加速釋放經(jīng)濟活力。2022年，集團在數(shù)字康養(yǎng)領(lǐng)域跨出了堅實的步伐，在項目拓展、機構(gòu)發(fā)展等方面取得了長足的進步，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步增長。如何搶抓國家政策機遇，最大限度發(fā)揮政策效應、釋放政策紅利，把政策利好轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成果是未來工作的重中之重。

康久集團董事長耿海波在總結(jié)表彰大會上講話

耿董事長要求，2023年，康久集團要把自己置于一個全新的起點上，做到以下四點：第一要深耕用戶價值，真正理解用戶的痛點和難點，前瞻性地解決用戶問題；第二要高質(zhì)量發(fā)展，夯實經(jīng)營基礎，提升盈利能力、現(xiàn)金流能力、投資回報能力和可持續(xù)發(fā)展能力；第三要重構(gòu)自我，基于變化的視角，對行業(yè)格局、業(yè)務結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、組織機制、管理邏輯、工作方式等進行重構(gòu)；第四要韌性生長，堅持企業(yè)的核心價值追求，不斷做出艱苦卓絕的努力。

過去的一年，康久集團全體員工齊心協(xié)力，開拓進取，取得了可喜的成績。年會上，集團對2022年度先進集體、先進個人進行了表彰。董事長耿海波，高級副總裁章輝、史健、莫麗萍、呂敏、楊智猛，副總裁馮偉琴等領(lǐng)導為獲獎者代表頒獎。

獲獎名單

年會現(xiàn)場，還穿插進行了紅包雨、搖紅包、祝福上墻、遠程視頻互動等豐富有趣的活動。全新玩法、全方位沉浸式的互動體驗，讓康久全體員工感受到了滿滿的年味。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。正如董事長耿海波提到的，希望康久集團在未來的發(fā)展中繼續(xù)堅持長期主義，把公司的戰(zhàn)略鎖死在趨勢的延長線上絕不動搖。立足新的起點，邁上新的征程，2023年康久集團必將迎來更加美好的未來！